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为做好2023年工资支付保障工作，全力维护职工合法权益，确保辖区劳动关系持续和谐稳定，古柏街道人社所认真贯彻落实上级部署，多措并举开展《保障农民工工资支付条例》普法宣传，积极帮助企业防范化解用工风险。

一是开展专题讲座进行普法宣传，增强企业依法用工意识。街道人社所邀请企业及其人事专员参加《保障农民工工资支付条例》普法宣传专题讲座，向参会的30多家企业发放《保障农民工工资支付条例》和《劳动保障法律法规汇编》，对《条例》中的落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任等内容作了详细介绍；并结合实际案例，从各个方面指导企业采取正确的防控措施积极面对风险。

二是进工地、进车间开展面对面宣传，增强劳动者理性维权意识。为有针对性地引导企业依法承担工资支付义务和农民工依法理性维权，通过进工地、进车间送法上门的方式，面对面地向企业管理人员和广大农民工宣传《保障农民工工资支付条例宣传手册》以及阳光护薪宣传单页等资料，增进用工单位和劳动者特别是农民工群体对《条例》的认识，让劳动者知晓举报投诉渠道，依法理性维护自身合法权益。

三是通过微信、电子大屏开展网络宣传，持续营造浓厚氛围。为了持续营造支持治理欠薪工作的浓厚氛围，通过在企业微信群、QQ群里发送《阳光护薪》宣传视频，以及在街道为民服务中心电子大屏滚动播放宣传视频等方式，扩大宣传覆盖面，营造人人关心、参与、支持治理欠薪工作的浓厚氛围。

下一步，古柏街道人社所将联合街道各个部门继续加强对企业的服务和监督，督促企业合规合法用工的同时，保障企业的生产和经营有序进行。发挥劳动监察在优化营商环境、维护劳动关系和谐稳定的重要作用，加强劳动争议源头预防和前端化解。

通讯员：时苏芳